L’agenda
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Woman Africa Leadership
RELEVER LES DÉFIS DU MILIEU DE TRAVAIL MONDIAL
D’AUJOURD’HUI
Les femmes africaines font face à des défis uniques dans le monde
du travail, tout en y ajoutant une valeur et une perspective
bien particulières. Elles bouleversent la pensée de groupe,
stimulent la dynamique de communication et redynamisent les
entreprises de manière à les rendre plus compétitives.
Des études montrent que les entreprises ayant à leur tête une
équipe diversifiée composée à la fois d’hommes et de femmes
sont nettement plus performantes sur le plan financier.
Les femmes qui occupent des postes de cadres en Afrique ou
qui dirigent des équipes rencontrent des dynamiques et des
environnements spécifiques
Les participantes au programme amélioreront leur leadership
et leurs compétences en communication interculturelle, ils
apprendront à créer des équipes performantes, à utiliser et à
gérer des réseaux, à devenir des leaders réfléchis, à stimuler l’innovation et à créer un style de leadership authentique.
Ce programme s’adresse :
Aux femmes occupant un poste de cadre supérieur dans
une entreprise ou une organisation à but non lucratif basée
en Afrique ou responsables d’une équipe multiculturelle, et
se préparant à passer au niveau supérieur, ou faisant leur
entrée dans la haute direction. Aux femmes qui se préparent
au poste de PDG ou de cadre supérieur dans une entreprise
familiale.
2ème colloque virtuel
THÈME: « Quelle Recherche sur le Management et pour l’Innovation en Afrique ? »
L’introduction de nouvelles pratiques de gestion est devenue un véritable impératif pour toute organisation africaine. Par ailleurs, dans un environnement en perpétuelle mutation, la performance de toute organisation repose désormais sur cette nouvelle donne. Toutefois, si l’innovation en général, et l’innovation managériale en particulier a fait ses preuves dans le contexte occidental, celui du contexte africain reste encore flou et ne semble pas être une préoccupation majeure, surtout en Afrique Subsaharienne. Le 2ème colloque organisé en visioconférence à l’initiative du Centre de Valorisation Professionnelle de Tunis sous le thème :Quelle Recherche sur le Management et pour l’Innovation en Afrique ? Ce colloque fait suite à la conférence sur le leadership en Novembre 2022 qui avait connu un large succès. A cette occasion, les chercheurs avaient été interpellés sur leur contribution à l’analyse de l’innovation en Afrique. Le présent colloque s’efforcera d’apporter les premières réponses à cette interpellation.
Le colloque propose un ensemble équilibré d’intervenants pour accompagner le nouveau mode économique et sociétal à travers la promotion de la recherche, de l’enseignement, du conseil et de la formation en management en Afrique.
Sous Thématiques abordées : Les acteurs de l’innovation en Afrique, Le management en Afrique : Enjeux, défis et avenir et Quel pilotage organisationnel en Afrique ?
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